ADSM VE ADSH’LERDE TEŞVİK DAĞITIM ORANLARINDA MAĞDURİYETE SON VERİLMELİ! Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökan Şahin’den Sert Açıklama

ADSM VE ADSH’LERDE TEŞVİK DAĞITIM ORANLARINDA MAĞDURİYETE SON VERİLMELİ! Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökan Şahin’den Sert Açıklama Sadakat Haber Gazetesi & Sky Haber TV Özel Haber Cemal Peker Sağlık çalışanlarının ekonomik haklarıyla ilgili yaşanan adaletsizlikler gündemden düşmüyor. Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökan Şahin, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri (ADSM) ile Ağız ve Diş Sağlığı Hastanelerinde (ADSH) teşvik dağıtım oranlarındaki düşüşe dikkat çekerek, “Sağlık çalışanlarının alın teri hiçe sayılıyor. Bu adaletsizliğe derhal son verilmeli!” diyerek sert bir açıklamada bulundu. Tek Kalem Maaş Şart! Şahin, sağlık çalışanlarının her ay ne kadar maaş alacaklarını net olarak bilmediklerini belirterek, “Tek kalem maaş temel ücret politikası olmalı. Çalışan, emeğinin karşılığını belirsizlik olmadan almalı.” ifadelerini kullandı. Öne çıkan sorunlar: Maaş dışı ödemelerdeki düzensizlikler, Teşvik dağıtım oranlarındaki adaletsizlikler, Her ay değişen gelirler nedeniyle çalışanların ekonomik planlama yapamaması. Teşvik Oranları Düşürüldü, Kaybın İzahı Yok! Türk Sağlık-Sen’in açıklamasına göre, ADSM ve ADSH’lerde teşvik dağıtım oranları Ocak 2024’te 0.36 iken, Ocak 2025’te 0.22’ye düşürüldü. Bu düşüşün etkileri: 30 bin puan üzerinden çalışan bir diş hekimi, geçen seneye göre 5 bin TL’ye kadar kayıp yaşıyor. Hemşire, teknisyen ve diğer personel de bu düşüşten olumsuz etkileniyor. SUT (Sağlık Uygulama Tebliği) fiyatları artarken, dağıtım oranlarının düşürülmesi çalışan motivasyonunu zayıflatıyor. Gökan Şahin, bu durumu “Teşvik adı altında yapılan bir hak gasbı” olarak nitelendirdi: “Fatura tutarları yükselirken dağıtım oranlarının düşmesi, çalışanın hakkını elinden almaktır. Bu uygulama teşvik değil, cezalandırmadır!” Çalışma Hevesi Kırılıyor, Hizmet Kalitesi Riski Altında! Teşvik oranlarındaki bu geriye gidişin, sağlık çalışanlarının motivasyonunu olumsuz etkilediğine dikkat çeken Şahin, “Hakkı yenen, emeğinin karşılığını alamayan bir sağlık çalışanından yüksek verim beklemek gerçekçi değildir.” dedi. Olumsuz etkiler: Çalışanların moral ve motivasyon kaybı, Sağlık hizmetlerinin kalitesinde düşüş riski, İş barışının bozulması. Türk Sağlık-Sen: Haklı Mücadelemizi Sürdüreceğiz! Türk Sağlık-Sen Samsun Şubesi, teşvik oranlarındaki kayıpların telafisi için Sağlık Bakanlığı’na resmi başvuruda bulunacak. Gökan Şahin, konuyla ilgili şu mesajı verdi: “Bakanlık, dağıtım oranlarındaki bu kabul edilemez düşüşü derhal eski seviyesine çıkarmalıdır. Sağlık çalışanlarının emeği heba edilemez!” Türk Sağlık-Sen’in talepleri: 1. Teşvik dağıtım oranlarının eski seviyesine çekilmesi, 2. Çalışanların hak kayıplarının geriye dönük telafi edilmesi, 3. Tek kalem maaş sisteminin hayata geçirilmesi. Emeğin Karşılığı Verilmeli! Sağlık çalışanları, zaten ağır iş yükü altında görev yaparken bir de ekonomik kayıplarla karşı karşıya kalmamalıdır. Gökan Şahin’in altını çizdiği gibi, “Alın terinin karşılığını almak, her çalışanın en doğal hakkıdır!” Sadakat Haber Gazetesi ve Sky Haber TV olarak, süreci yakından takip etmeye devam edeceğiz. Sağlık çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğiz!